5 دلیلی که هر مهندس باید مهارت های نرم را یاد بگیرد

مهارت های نرم به مهارت‌های غیرفنی گفته می‌شود که بر چگونگی کار شما تأثیر دارد و شامل نحوه تعامل شما با همکارانتان، چگونگی حل مسائل و روش مدیریت کارها می‌شود. در این مطلب پاسخ می‌دهیم چرا یادگیری مهارت های نرم برای مهندسان ضروری است.

تعریف مهارت های نرم چیست؟

مهارت ‌های نرم به شیوه کار شما مربوط می‌شود. مهارت ‌های نرم شامل ویژگی‌های شخصیتی و توانایی‌های ارتباطی موردنیاز برای موفقیت در کار است. این مهارتها، نحوه تعامل افراد را در روابطشان با دیگران مشخص می‌کند و دربرگیرنده مهارت‌های بین‌فردی و ارتباطی، مهارت‌های شنیداری، مدیریت زمان و همدلی با دیگران است.

چرا مهندسان باید مهارت های نرم یاد بگیرند؟

پژوهش های متفاوت نشان داده است که مهندسان حداقل به 5 دلیل زیر بایستی مهارت های نرم را در حد قابل قبولی بیاموزند.

داشتن مدرک مهندسی در دنیای رقابتی امروز به تنهایی کافی نیست و مهندسین و دانشجویان مهندسی، برای پاسخگویی به نیاز صنعت باید مهارت های نرم را در کنار مهارت های فنی به خوبی آموزش ببینند.

در واقع امروزه رسالت آموزش تغییر کرده و در این عصر، باید افرادی پرورش داده شوند که به جای حفظ و ذخیره اطلاعات، توانایی طبقه بندی تحلیل، ترکیب و استفاده از اطلاعات با به کارگیری روابط بین فردی داشته باشند.

در این مقاله به 5 دلیل مهم اشاره می کنیم که مهندسین باید برای متمایز شدن خودشان، مهارت های نرم را تمرین کنند

1- اثر بخشی تیمها با استفاده از مهارت های نرم

ارسطو جمله معروفی دارد که می گوید ” کل بزرگتر از مجموع تک تک اجزای آن است”

گوگل از جمله ارسطو استفاده که و پروژه ای به نام پروژه ارسطو برای شرکتهایش تعریف کرده است. در این پروژه 180 تیم کاری با عملکرد قوی و ضعیف در 5 سال مورد تحقیق قرار گرفتند و در نهایت 5 پارامتر اساسی برای موفقیت تیمها استخراج شد!

پارامترهایی که تمامی آنها را می توان با مهارت های نرم آموخت و ارتقا داد:

امنیت روانی، قابلیت اطمینان، ساختار و شفافیت، معنای کار و اثر کار

در این مقاله می توانید در مورد پروژه ارسطو بیشتر مطالعه کنید.

2- درآمد بیشتر

کار از آسمان به سر ما نمیریزد! بلکه باید از مردم اطرافمان کار بگیریم و پروژه ای انجام دهیم! بنابراین ارتباط و نحوه تعاملات با اطرافیان به شدت در جذب کار و ایجاد فرصت های بیشتر اهمیت دارد.

این اتفاق یعنی درآمد بیشتر در هر سطحی که هستید می تواند رخ دهد

الف) مزیت رقابتی ایجاد کنید:

به عنوان کارمند و یا رییس شرکت با مهارت های ارتباطی بهتر می توانید مزیت رقابتی ایجاد کنید

ب) عملکرد بهتر کارمندان

به عنوان رئیس شرکت، شما مسئول عملکرد کارمندانتان هستید. پس باید بتوانید شرایطی فراهم کنید که کارمندان اثر بخشی بهتری داشته باشند. این کار با آموزش مهارت های نرم می تواند عملی شود.

پ) ارزیابی بهتر شما

به عنوان کارمند وقتی از مهارت های نرم آگاهی داشته باشید و به آنها عمل کنید، بازخورد بهتری از رییستان خواهید گرفت و این یعنی پیشرفت و در نهایت کسب فرصت های مالی و اجتماعی بهتر.

ت) گرفتن پروژه های بیشتر

به عنوان فردی که خویش فرما یا فریلنسر هستید هم ارتباطات و نحوه تعاملاتتان بسیار می تواند مهم و تاثیر گذار در جذب پروژه های بیشتر باشد!

3- موقعیت های آینده

مهارت شبکه سازی به عنوان یکی از مهمترین مهارت های نرم می تواند برای شما فرصت های بیشماری در زمینه کاری و شغلی فراهم آورد. در اینجا می توانید بیشتر در مورد مهارت شبکه سازی مطالعه کنید.

4- سلامتی بیشتر

استرس عامل 75 تا 90 درصد مراجعات پزشکی است و محیط کار آن هم در رشته های مهندسی بسیار پر استرس است!

امروزه تنشهای شغلی، به عنوان یکی از آسیبهای زندگی معرفی می شود. اما سوال اینجاست که چگونه می توانیم خود را در برابر این آسیب ها مصون نگه داریم؟

چقدر تعارض ها می تواند از نظر روحی و جسمی به ما لطمه وارد کند و اگر مهارت حل تعارض را بلد باشیم چقدر به ما کمک میکند؟

آرامش و آسایش روانی و طرز فکر رشد می تواند به ما کمک قابل توجهی در بهبود سلامتی کند.

آیا ارزشش ندارد که مهارت های نرم را بیاموزیم و استرسمان را کاهش دهیم؟

5- مهارت های نرم مکمل مهارت های فنی

ما اگر بهترین مهندس شهرمان هم باشیم اما نتوانیم خدماتمان را ارائه دهیم نه به خودمان خیر رسانده ایم و نه به بقیه! پس باید نحوه ارائه خدماتمان را به خوبی بلد باشیم تا از دانش فنی که سالها برایش زحمت کشیده ایم، به بهترین نحو استفاده و کسب درآمد کنیم. اهمیت مهارت های نرم در ارائه مهارت های فنی ما است!