گفتگو با یکی از مدیران ارشد شرکت مهندسی با 55000 کارمند!

شرکت مهندسی جاکوبز یک شرکت بزرگ بین المللی با حدود 55000 کارمند است که بسیاری از آنها در زمینه مهندسی عمران فعالیت می کنند. جیمز بی هال، در دفتر تگزاس به عنوان مدیر بخش سازه ها فعالیت می کند.

با وجودی که شرکت جاکوبز طیف وسیعی از مشاغل مهندسی عمران، از جمله حمل و نقل، خرده فروشی، توسعه زمین، زیرساختهای آب و مدیریت پروژه و ساخت و ساز را بر عهده دارد، کار آقای هال بر مهندسی سازه برای صنعت حمل و نقل متمرکز است. وی علاوه بر پیگیری پروژه های حمل و نقل و پشتیبانی از طراحی سازه آنها، در توسعه روابط مشتری نیز نقش اساسی دارد.

یک روز کاری معمولی فردی مثل شما چگونه است؟

گروه من با متخصصان در طراحی پل کار می کنند. بسته به نوع پروژه، آنها می توانند سازه هایی مانند واحدهای دریایی پیش ساخته یا شفت های حفاری را طراحی کنند.

بررسی طرح مهندس دیگری (QC / QA بخش مهمی از روند ما است(تضمین کیفیت در مقابل کنترل کیفیت)،بررسی جزئیات برنامه و یا توسعه آنها. ما همچنین دیواره های نگهدارنده، دیوارهای استخر، سازه های سربار و سایر سازه های دیگر را طراحی می کنیم و دیتیل اجرایی را ارائه می دهیم.

چه زمانی برای اولین بار به مهندسی عمران علاقه مند شدید؟

من یک دوست خوب در دبیرستان داشتم که پدرش صاحب یک شرکت ساختمانی بود و فکر می کردم زمینه خوبی برای ادامه فعالیت است.

هنگامی که من دوره های مهندسی خود را در کالج شروع کردم، من علاقه بیشتری به درس های سازه داشتم.

آیا تحصیلات مهندسی شما را برای شغل خود آماده کرده است؟

من در دانشگاه لوئیزیانا تحصیل کردم، که لیسانس خود را در رشته مهندسی عمران و کارشناسی ارشد خود را در رشته مهندسی کسب کردم.

تحصیلات به من کمک کرد تا راه های حل مسئله را از بیش از یک زاویه درک کنم. راه حل های جایگزین را توسعه داده و سپس سعی در ارائه بهترین راه حل کردم.

همچنین اهمیت درخواست کمک را یاد گرفتم و فهمیدم که کار تیمی در تکمیل موفقیت آمیز پروژه بسیار ضروری است.

در شرایط فعلی چه چیزهایی در مشاغل مهندسی عمران اهمیت بیشتری دارند؟

به نظر من توسعه پایدار و ابتکارات سبز که برای محیط زیست مفید است. برای من به عنوان یک مهندس پل، این به معنای تلاش برای ارائه کوچکترین اثر ممکن است که کمترین تأثیر را بر محیط زیست داشته باشد.

به عنوان مثال، استفاده از مواد بازیافتی تا حدی که ممکن باشد. به طور کلی، “جنبش ساختمان سبز” فرصتی را برای مهندسان فراهم می کند که با خلاقیت بیشتری در مورد اثرات کوتاه مدت و بلند مدت طرح های خود فکر کنند و راه حل هایی را ارائه دهند که تأثیر آن بر محیط را به حداقل برساند.

شما از چه چیزی در این شغل بیشتر لذت می برید؟ چالش های آن چیست؟

من واقعاً از گروه مهندسان و تکنسین های که هر روز با آنها کار می کنم لذت می برم و اینکه چگونه ما به عنوان یک تیم برای تکمیل یک پروژه همکاری می کنیم.

اشتیاق آنها به کار خود و نحوه ارتباط هر یک از افراد به پروژه، باعث می شود هر تلاشی منحصر به فرد و جالب باشد. اگرچه برخی از طرح ها سخت تر از سایرین هستند، اما بزرگترین چالش این است که شما پرسنل کافی را برای تکمیل یک پروژه در دسترس داشته باشید.

اینکار همیشه ثابت است. مدیریت پروژه یکی از قسمتهایی است که شما واقعاً در هنگام تحصیل در دانشگاه به اندازه کافی نمی آموزید، اما بعد از دانشگاه و حین کار، آموزش های زیادی کسب می کنید و چه بهتر است خودتان را برایش آماده کنید.

چه توصیه ای به دانشجویان می کنید؟

در دبیرستان سخت درس بخوانید و تمام دوره های ریاضی و فیزیک را خوب یاد بگیرید. دانشگاهی را انتخاب کنید که در آن راحت باشید. به دلیل اینکه یک دانشگاه دارای یک دانشکده مهندسی با درجه بالا است، ممکن است شما از تحصیلات مورد نظر بیشترین بهره را نبرید. اگر محیط آن مناسب نباشد، نمی توانید بازدهی مناسبی داشته باشید. همچنین، به عنوان مهندس، ما از شما می خواهیم چگونگی طراحی را یاد بگیرید.

روابط انسانی را فراموش نکنید. چگونگی کار با دیگران و نحوه برخورد با آنها، برای تبدیل شدن به مهندس موفق، بسیار موثر است. این کار از مدرسه شروع می شود.

آیا پتانسیل رشد زیادی در این زمینه وجود دارد؟

پتانسیل رشد فوق العاده است. بسته به شرکت، می توانید در قسمت فنی بمانید، یا به قسمت مدیریت بروید. در هر قسمت این امکان وجود دارد که متخصص زمینه خود باشید.

همچنین، همیشه می توانید شرکت خود را راه اندازی کنید. من معتقدم اگر می خواهید یک شغل خوب و رضایت بخش داشته و بسیار موفق باشید، مهندسی یکی از بهترین زمینه هایی است که می توانید وارد آن شوید