چشم انداز شغلی مهندسی خود را در 2 ساعت بنویسید

احتمالا شما مهندس یا دانشجوی مهندسی هستید. داشتن چشم انداز شغلی یعنی اینکه به چه چیزی می خواهید برسید و مسیرش را بر چه مبنایی طراحی کنید. در هر شاخه ای از مهندسی که فعالیت می کنید، باید بدانید یکی از فاکتورهای مهم موفقیت شما در شغلتان، دانستن آنچه میخواهید و داشتن یک برنامه برای رسیدن به آن است.

برای چشم انداز شغلی چه سوالاتی از خود بپرسیم؟

این اتفاق زمانی رخ میدهد که سؤالات درستی از خودتان بپرسید. کارفرماها همیشه میخواهند دیکتاتور پروژه باشند و نظرات خودشان را به ما تحمیل کنند.

اگر میخواهید این اجازه را به کارفرما بدهید، کار راحتی است؛ اما یک روز از خواب بیدار میشوید و میبینید که دیگر از حضور در پروژه خوشحال نیستید.

احساس میکنید پتانسیل زیادی دارید که غیرقابل استفاده شده است و در حالی که در شغل خود خوب هستید، روی پروژه هایی که واقعاً به آنها علاقه دارید، کار نمیکنید.

اگر با خودتان صادق باشید، حتماً به این فکر میکنید که بیشتر از این چیزی که هستید میتوانید مفید باشید؛ اما آیا میدانید این بیشتری که میگویید دقیقاً چیست؟ لحظه ای که این اتفاق میافتد، از چه کسی میتوانید کمک بگیرید؟

کمتر رخ میدهد که پیش رئیس خود بروید و بگویید:

من عاشق کارم نیستم! میتوانید به من کمک کنید تا بفهمم که در اینجا بمانم یا جای دیگری به دنبال کار باشم؟ الان لحظه ای است که باید برای خودتان و آینده شغلیتان 2 ساعت وقت بگذارید!

کتابچه رایگانی که پیش رو دارید، یک برنامه 2 ساعته است. آن را چاپ کنید؛ یک مکان آرام پیدا کنید و برای کامل کردن آن متمرکز شوید. با کمی وقت گذاشتن و فکر کردن در مورد آنچه هستید و آنچه میخواهید به دست آورید، چشم انداز شغلی خودتان را تدوین میکنید.

چارچوب شغل مهندسی شما

ترسیم چشم انداز شغلی شما پنج مرحله دارد. هر مرحله را به ترتیب انجام دهید و هر موردی که گفته شده را بررسی کنید. در کمتر از دو ساعت میفهمید که میخواهید در حرفه خود به کجا بروید. حتی اگر 2 ساعت به صورت پیوسته وقت ندارید، میتوانید هر مرحله را به صورت جداگانه انجام دهید، هرکجا هستید برایش وقت بگذارید. چه در رفت وآمد و چه در زمان استراحت.

این شما و این مراحل نوشتن چشم انداز شغلی زندگیتان:

با انجام این 5 مرحله میتوانید با توجه به شناختی که از خود پیدا میکنید، ایده آلهای کاری خود را تشخیص دهید. فکر میکنم خوشحالی در محیط کار، ارزشش را داشته باشد که دو ساعت از زمان خود را برایش کنار بگذارید. اینطور نیست؟ پس بیایید شروع کنیم!

1 .خودتان را کشف کنید

2 .ارزشهای خود را مشخص کنید

3 .نقاط قوت خود را شناسایی کنید

4 .اولویتهایتان را تعیین کنید

5 .چشم انداز شغلی خود را ترسیم کنید