شبکه سازی را راحتتر انجام دهید!

شبکه ارتباطی، ابزاری قدرتمند برای گسترش مجموعه حرفه‌ای فرد می‌تواند باشد. برخی از متخصصان به تنهایی فعالیت می‌کنند، اما شبکه‌ سازی چیزی ترسناک نیست! شبکه سازی یکی از مهارت های نرمی است که به شدت برای مهندسین مهم است!

آیا از شبکه‌سازی در مقیاس بزرگ اجتناب می‌کنید؟

این سوال ممکن است به نگرانی‌ها یا ترس‌های فردی ارتباط داشته باشد، اما ارتباطات می‌تواند به عنوان یک ابزار کلان برای توسعه فردی و حرفه‌ای مفید باشد. برخی افراد ممکن است از برقراری ارتباطات با گروه‌های بزرگ یا افراد ناشناخته احساس ترس کنند، اما این مسئله باید از دیدگاه گسترده‌تری مورد بررسی قرار گیرد.

شبکه‌سازی در انواع مختلف و شکل‌های متعدد اتفاق می‌افتد و می‌تواند با توجه به شخصیت و هدف‌های هر فرد، فرصت‌های بی‌شماری را ارائه دهد.

در هر صورت، من خبرهای خوبی دارم – شبکه سازی در اشکال و حالت های متعددی رخ می دهد که می تواند با شخصیت شما مطابقت داشته باشد!

چرا مهندسین از شبکه سازی دوری می کنند؟

گاهی مهندسان و دیگر متخصصان از شبکه سازی اجتناب می کنند زیرا:
• خیلی وقت گیر است
• آنها نمی دانند چه چیزی بگویند یا احساس می کنند که در جای خود نیستند
• آنها از مزایای بلند مدت آن آگاه نیستند
• آنها از آنچه دیگران فکر می کنند می ترسند
• آنها نمی دانند شبکه سازی به جز تلاش های ناخوشایند برای برقراری ارتباط با غریبه ها چه شکلی است

شبکه سازی فراتر از مکالمات اجباری در یک اتاق بزرگ از مردم است. احتمالاً به شکلی در حال شبکه سازی بوده اید و حتی آن را نمی دانید!

نکاتی برای شبکه سازی آسان برای مهندسین

1- به دنبال فرصت های غیررسمی باشید

شما می توانید از ملاقات با افراد جدید در حین انجام کارهای روزمره خود بهره ببرید. گاهی اوقات شنیدن تجربیات یا داستان های دیگران می تواند به شما کمک کند تا چشم اندازی برای زندگی خود ترسیم کنید!
هیچ قانونی وجود ندارد که بگوید شما باید فقط در محدوده یک محیط حرفه ای شبکه سازی کنید!
به عنوان مثال، می توانید مکالمات را با این افراد برقرار کنید:
• شخصی که پشت سر شما در صف خواربارفروشی منتظر است
• افرادی که در بلوک شما زندگی می کنند که هر از گاهی آنها را می بینید، اما نتوانستید تماس چشمی برقرار کنید
• افرادی که در باشگاه بدنسازی، فرودگاه یا کنسرت می بینید

2- سوالات اولیه بپرسید

اینها سوالاتی هستند که افراد را ترغیب می کنند تا در مورد خود و تجربیات خود صحبت کنند.
مردم معمولاً از صحبت کردن در مورد سفرها و تجربیات خود لذت می برند.
همانطور که دیگران افکار خود را به صورت شفاهی بیان می کنند، می توانید در گفتگو را برای آنها باز کنید تا شروع به پرسیدن از شما درباره خودتان شوند. شما شبکه سازی را آغاز کرده اید!
سعی کنید مکالمه را با:

• «چه درسی می‌خوانید/در حال تحصیل هستید و چه انگیزه‌ای داشتید؟»
• می‌توانید در مورد دانشگاه و تحصیلات خود به من بگویید؟
• “خودت را از اینجا به کجا می بینی؟”

3- معنی دیگر شبکه سازی: اتصال افراد به هم!

شبکه سازی فقط این نیست که با چه کسی ارتباط برقرار می کنید. معنی دیگر شبکه سازی اتصال افراد به یکدیگر است !
به افرادی که می‌شناسید فکر کنید که می‌توانند از معرفی یکدیگر سود ببرند. اگر فکر می کنید مناسب است، اجازه بگیرید و مقدمات اولیه را انجام دهید.

برای مثال، ممکن است متوجه نقاط مشترک بین هم اتاقی قدیمی خود و یک رئیس جدید شوید. شاید استاد دانشگاه شما در همان زمینه ای تحقیق کند که به دوست رسانه اجتماعی شما علاقه دارد.
وجوه مشترک می تواند شامل موارد زیر باشد اما به آنها محدود نمی شود:
• کالج مشترک
• رشته مهندسی مورد علاقه
• نقش ها یا تجربیات مشابه
• کارفرمایان مشابه
• انجمن های مشابه با سازمان های حرفه ای
هیچ راه درست یا غلطی برای ایجاد شبکه وجود ندارد – گزینه هایی را انتخاب کنید که برای شما نرمال است!

شبکه سازی نباید احساس اجبار داشته باشد

برای من، شبکه سازی زمانی کارآمدتر به نظر می رسد که بتوانم آن را با شرایط خودم انجام دهم.

آموخته ام که وقتی احساس می کنم مجبور به برقراری ارتباط با دیگرانی هستم که مجبور به ارتباط با من هستند، نتیجه غیرواقعی است.

اگر می‌خواهید کنترل بیشتری روی زمان و نحوه شبکه‌سازی داشته باشید، موارد زیر را در نظر بگیرید:
• محل کار: خودتان تماس های حرفه ای با مدیریت، همکاران، مشتریان و کارکنان ایجاد کنید، حتی اگر در بخش دیگری کار کنند.

• سخنران مهمان یا رویدادهای ویژه: از یکی از مخاطبان بپرسید که از سخنرانی چه آموخته است.

• نمایشگاه ها و کنفرانس های شغلی: درباره شرکت ها سؤال بپرسید و اطلاعات تماس را از استخدام کنندگان، مدیریت، مهندسان و غیره جمع آوری کنید.

• رسانه‌های اجتماعی: با اساتید یا متخصصانی که در زمینه مورد علاقه خود کار می‌کنند در لینکدین یا اینستاگرام تماس بگیرید، به آن‌ها بگویید که کارشان را تحسین می‌کنید و از آنها بپرسید که آیا مایلند به سؤالاتی درباره تجربیاتشان پاسخ دهند.

برای شما، شبکه‌سازی مؤثر (و سرگرم‌کننده) از یک کنجکاوی ناشی شود، نه از اجبار به اینکار!

نکات شبکه سازی دیگری برای مهندسان همکار خود پیشنهاد میکنید؟
پیشنهادهای خودتان را در کامنت با من به اشتراک بگذارید.